酒井組というチームで
地域の安全、安心を
支えていきたい。

酒井組が携わる道路工事や公共施設工事、そして除雪などは
市民の皆さんの安全、安心を守る大切な仕事です。
仕事に就く一人ひとりがその自覚と責任を持って、
安全第一で業務を全うする必要があります。
そんな緊張感ある仕事ですから、困難に直面することもあるでしょう。
私たちは、社員全員が一つのチームだと考えています。
チームで助け合い、乗り越える。
そしてお客様の立場に寄り添い工事を完成させる。
その積み重ねが、地域で一番必要とされる企業となれる
ただ一つの近道ではないでしょうか。
地域の皆さんが安全、安心に暮らせる街づくり。
その下支えを、酒井組が先頭に立って担っていきたいのです。

Staff voice

建築の最初から最後まで一気通貫で見渡せるところが面白い。

私が担当しているのは建築の施工管理です。
URコミュニティ発注の団地空き家管理では、空き家になった部屋の修繕項目をマニュアルに沿ってチェックし、見積書を作り発注をかけ施工管理を行い請求書まで、事務職員とチームを組んで協力しながら行っています。
また、新築工事現場では先輩職員と一緒に施工管理、資材の発注業務を、
リフォーム業務では、自分一人でお客様と打合せを行い、要望に合った器機を選んだり、仕上がりの色を決めたりしています。
酒井組で請け負う建築業務の面白いところは、工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せる点だと思っています。

Q1

あなたにとって酒井組の仕事とは
どういう存在ですか?

私は、家業の職人として建設業界へ飛び込み、建築施工管理を行う立場となった経緯もあり、この酒井組の仕事は今まで積んできた経験を余すこと無く発揮できる場だと思っています。
また、さまざまな仕事に挑戦するチャンスも与えてもらえるので、スキルアップの機会が多いことも魅力です。
一方で、酒井組の看板を背負って立つという点では、責任ある仕事も多く緊張もしますが、上司や仲間に助けてもらいながら、しっかりとそれぞれの仕事を収めています。
私にとっての酒井組の仕事は、自分の経験を活かしながら、さらなるレベルアップができるので、そこにやりがいを感じますね。

今までの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを。 今までの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを。

Q2

仕事上、困難だったことはなんですか?
また、どう乗り越えましたか?

初めて経験する仕事も少なくなく、その時は全てが困難なわけですが、社内が相談しやすい雰囲気なので、上司や社長に相談してアドバイスをもらい、都度その困難を何とか乗り越えています。
以前、リフォーム工事中にお客様への説明不足によりクレームへと発展してしまうことがありましたが、上司がすぐに対応してくれたおかげでお客様にもご納得いただけた、という経験があり、反省はもちろんしましたが、それと同時にとても安堵したことをよく覚えています。
会社全体のサポートが大きいのも、酒井組の魅力の一つですね。

社内が相談しやすい雰囲気だから、安心して仕事ができる。 社内が相談しやすい雰囲気だから、安心して仕事ができる。

1日の仕事の流れ 1日の仕事の流れ

2020年入社

建築部

山崎 聖太

やまざき しょうた

担当業務:建築施工管理
大学(経営学部)卒業後、信用金庫へ就職。その後、家業手伝い(職人)として建設業界に関わり始める。2018年に建築施工管理へ職種転換し、2020年2月酒井組へ入社。建築業務全体の施工管理に従事する。
1982年生まれ、石狩市出身。

Message

頑張った分だけ評価してくれるのが
酒井組という会社です。

お客様は法人、個人から官庁関係まで。
業務内容も営業、設計、施工管理、はては請求業務までと幅広いです。
難しさはありますが、その分やりがいもあると思います。
頑張った分だけ評価してくれる会社なので、これから自分の経験をさらに活かして仕事をしたい人、スキルアップを目指したい人、腰を据えて仕事をしたい人におすすめです。

社会貢献しながら、自己成長を実現する。やりがいのある仕事です。

私が担当する「道路パトロール」という仕事は、皆さんがほぼ毎日利用する道路の不具合を見つけて、移動や運転に支障が出ないようにする、住民の生活に密着した仕事なので、責任感を持って業務に取り組んでいます。
小さなお子さんが歩道の小さな穴に躓いてケガをしないように。段差などで車輌の事故が起こらないように。そういった不慮の事故を予防するため、日々あらゆる側面から事故を想定するために頭を働かせたり、補修する際でも最新の技術を使うことでより良い解決に繋げることはできないか、と自分自身勉強になることが多いので、酒井組での仕事は社会貢献しながら自己成長につながる、やりがいのある仕事だと思っています。

Q1

仕事の内容と、その仕事の
面白いところはどこですか?

私が担当している業務は「道路パトロール」です。路面、歩道に走行・歩行上危険なもの、妨げになるものを発見し、回収したり避けたり(後に回収)、パンクの危険性がある路面の穴を常温合材で仮埋め(応急処置)したり、野生動物遺骸の回収、道路附属物(標識など)の破損・変状を見つけ応急処置などをして報告書を提出する、というのが主な業務となります。
面白いところとは違うかもしれませんが、同じ道路でもたった一日で状況が変わることがあり、いつも見ている風景が文字通り「刻一刻」と変化する様にはいつも驚かされます。
また、停車時に小さな子どもがわたしたちのパトロール車を見て手を振ったり、嬉しそうにしているのを見ると癒されますね。

同じ道路でもたった一日で状況は変わる。 同じ道路でもたった一日で状況は変わる。

Q2

この仕事の大変なところ、
気をつけていることはなんですか?

大きな道路ももちろんパトロールの対象となりますので、そういった交通量が多い道路や、カーブでの路上の作業が求められることがあります。
こういった場所は、事故に遭遇したり、事故を誘発してしまう危険性が高いので、限られた人員(2人)で双方に危険がないように、車の停車位置や保安施設(安全コーンや看板)を設置し、さらに場合によってはもう1人を誘導員として配置するなどして、安全な作業ができるように万全の体制を整えます。
事故を未然に防ぐ我々の活動が事故を呼び起こしてしまっては本末転倒。100%安全な作業を行うことが私たちにとっては「最低限」なのです。

「安全な作業」こそ私たちの仕事の「最低限」。 「安全な作業」こそ私たちの仕事の「最低限」。

1日の仕事の流れ 1日の仕事の流れ

2018年入社

土木部

荒川 洋平

あらかわ ようへい

担当業務:道路パトロール
大学卒業後、公共施設の維持管理会社へ入社。その後、住宅設備工事、電気工事などを経験し、2018年12月酒井組へ入社。2020年より現部署の担当となり道路パトロール、道路維持に従事する。
1984年6月生まれ。

Message

住民の皆さんの生活を支える
「縁の下の力持ち」。

私は酒井組へ入社するまで道路パトロールの経験はなく、まったく畑違いのところからのスタートでしたが、先輩方が優しくフォローしてくれたり、他部署の方も話かけてくれたりと、このアットホームな雰囲気によってすぐに馴染むことができました。
道路パトロールは、正直に言うと決して華のある仕事ではありませんが、住民の皆さんの生活を支える「縁の下の力持ち」として、無くてはならない仕事だと私は思っています。
みなさんも私たちと一緒に、パトロール・維持業務を通して社会の安全を守り、会社と共に成長していきましょう。

Recruit information

全社で社員を
サポートする社風。
だから安心!

入社後は先輩社員によるOJTで、3~5ヶ月ほど当社の仕事の進め方をお教えします。その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せします。
勤務エリアは石狩市、札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、特にご家庭を大事にされたい方にもおすすめです。
社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。
一緒に石狩、札幌の街づくりを支えていきましょう!

  • 施工管理スタッフ(土木・建築)

施工管理スタッフ(土木・建築)

雇用形態 正社員〔施工管理スタッフ(土木・建築)〕
応募資格 学歴不問/普通自動車免許(AT限定可)
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎!
「土木施工管理技士2級以上」と施工管理の実務経験をお持ちの方
「建築施工管理技士2級以上」と施工管理の実務経験をお持ちの方
※関わった建物の種別や工事内容は問いません。
給与 月給25万8000円以上+皆勤手当月1万円+残業代全額支給
★平均月収35万円以上! ★冬場(12月~2月)は平均月収55万円!
※「月給25万8000円以上」は最低月給です。経験やスキルに応じて給与額を決定します。
※面接時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して設定するのでご安心ください。
※給与には、今回の対象者一律支給の資格手当(2級施工管理技士:8000円)を含みます。
モデル年収 40代 年収560万円/50代 年収660万円
能力次第で年収700万円以上も可能!
勤務地 本社/北海道石狩市八幡2丁目132-5
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※冬場(12月~2月)土木部は除雪作業の管理を行なってもらうため、基本的に夜勤となります。
勤務時間は、21:00~翌6:00(実働8時間)です。
休日・休暇 〔基本となる休み〕週休2日制(第1・第3土曜・毎週日曜)
〔その他休暇〕祝日/年末年始休暇(6日)/夏季休暇(3日)/有給休暇/慶弔休暇/産休・育休制度
〔年間休日103日〕
昇給・賞与 〔給与改定〕年1回(4月) ★毎年全員昇給!
〔賞与〕年1回+期末手当(12月、昨年度実績計:3.5ヶ月分)
手当 時間外手当(残業代)全額支給
皆勤手当(月1万円)
家族手当(配偶者:月1万6000円、子一人につき:月5500円)
資格手当
役職手当  他
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/交通費全額支給/退職金制度/制服貸与
社宅(家賃は単身の場合無料、家族で暮らす場合は月9600円)
その他 マイカー通勤可&駐車場完備
オフィス内禁煙
コーヒーメーカー(自由に飲んでOKです)
U・Iターンサポート(オススメ地域や不動産会社も紹介します)

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メールフォームからのご連絡を確認後、面接の日程を調整するため、メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
その後、社長との面接を実施し、1週間程度で採否の通知となります。
皆様の積極的なご応募、お待ちしております。

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