-
社員の健康づくりを推進し『銀の認定証』を獲得
当社では昨年2月に「健康企業宣言」を行い、建設国保と連携しながら、社員の健康づくりに関するさまざまな取り組みを進めてきました。
（※2025年4月8日付トピックスもあわせてご覧ください）
社員一人ひとりの心身の健康を守るため、主な目標として
・健康診断の100％受診
・特定保健指導の活用
・健康づくりの環境整備
・禁煙への取り組み
・心の健康への取り組みを掲げ、1年間計画的に実施してきました。
▲新休憩室1
▲新休憩室2その中でも、職場環境の改善として、老朽化していた休憩室（兼集会室）を改装。
朝のミーティングや日々の休憩時間を、より快適に過ごせる空間へと生まれ変わりました。あわせて女性専用スペースを新たに設け、女性社員にとっても働きやすい環境づくりを進めています（カーテン内が女性専用スペースです）。
▲旧喫煙スペース
▲新喫煙スペース
トイレについても、より使いやすいよう小さな改善を行いました。また、禁煙の取り組みについては、全社禁煙を理想としつつも、現状の受動喫煙対策として喫煙室を新設。
利用環境の整備にも取り組んでいます。これらの継続的な取り組みが評価され、このたび建設国保より『銀の認定証』をいただきました。
今後はさらに一歩進み、来年には「健康経営優良法人」の認定取得を目指していきます。
「酒井組に入れば健康になる！？」
そんな会社であることを目標に、これからも社員の健康づくりを大切にしてまいります。